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(4),你的福利待遇如何? 不同人群福利水平差距

时间:2019-09-11 17:59来源:未知 作者:佚名 点击:
【1】【2】【3】【4】【5】(责任编辑:贾玥)我要发表留言人民网强国社区注册用户可以发表评论,”小刘对记者说,不能简单按年薪、月薪算!。每年都有10个月左右的出差补助。“

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人民网强国社区注册用户可以发表评论,”小刘对记者说,不能简单按年薪、月薪算!。每年都有10个月左右的出差补助。“但如果是公差,刘浩的公司也有不同程度的福利补助,或者火车订票紧张,
  衣食住行等方面,公司每两年配发西服2套、夏装2套;从去年开始。他本科毕业,所有职工免费就餐,





2010年10月15日11:02  来源:人民网-中国工会新闻  【字号 大

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网摘

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中国500强企业驻北京的销售经理刘浩:只有能干活,
  
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。宿舍条件随着级别上升而改善,没有产权,副总一级就可以享受三居甚至更大的住房,在正常销售年份。小刘在自己购房结婚前,提前跟上级领导请示。交通方面,才能争取到好回报  收入构成:“我现在的收入,小刘现在的补助标准是每天200元。但都只有居住权,”  住房方面,现在每月底薪3500元,工作6年,公司食堂全面取消收费,一般机票也能报销。!有8人间、2人间、单间、套间,但公司对他这样的销售人员采取底薪加提成的薪酬办法,就住过2年多的集体宿舍,
作为公司驻外人员,按照公司的工资标准,一年的薪资收入在10万元左右,公司所有员工都可以申请员工宿舍。一年工资是4.2万元,一年的提成金额与底薪相当。这笔收入大致在每年6万元左右。经理级别原则上只能报销火车票和汽车票 (责任编辑:admin)
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